职位描述
      1.负责全面护理工作，制定部门绩效目标、护理工作计划和预算，经省区总院长批准后实施，完成本部门各项绩效指标，分析诊断并解决部门绩效问题，检查护理工作质量，按期总结汇报。
      2.负责拟定和组织修改全省护理管理制度、规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作
      3.负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作。
      4.检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。
      5.负责组织业务学习、行政查房，每月一次，并有记录。
      6.组织护理人员的岗前培训及业务学习，定期进行护士的理论及操作考核。
      7.参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作的临床要求。
      8.负责院内护理人员的调配，并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，要求严重差错在 24 小时内上报，事故立即报告，并负责组织有关部门和科室进程
      调查，提出处理意见。
      9.负责护理文件的质控工作。
      10.负责协调与其他科室、部门的关系，处理本部门发生的各种突发事变
      11.领导交办的其他工作。
      12、负责制定医院感染控制检查标准及检查、监督工作，负责院感培训
      13、负责制定护理质量检查标准及检查、监督工作
      任职要求：
      1、大专及以上学历，28岁以上，护理专业，8年以上工作经验；
      2. 熟悉各科护理业务技术及熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识
      3. 掌握科学管理基础知识，熟悉心理学、教育学、伦理学等人文科学知识，并能应
      用于管理工作
      4. 掌握国内外护理技术进展情况，重视吸收应用先进护理经验和科研成果。
      5、具有丰富的临床经验。组织能力、管理能力、能及时发现并解决护理工作中的重大问题，善于总结经验，不断提高护理质量