工作城市:天津
职称要求:不限
性别要求:不限
企业性质:其他
专业要求:不限
工作经验:不限
招聘人数:1
学历要求:本科
职位类型:中医科
职位描述
招聘中医大夫,关键在于明确岗位需求、制定合规的招聘流程、提供有吸引力的待遇与发展空间,并通过多渠道精准触达候选人。以下是一份实操指南:
1. 明确岗位需求与合规要求
- 核心资质:中医类别执业医师资格证、执业证,注册满5年(用于诊所负责人);或中医(专长)医师资格证并注册。
- 岗位类型:
- 坐堂中医师(全科/专科)
- 针灸推拿医师
- 中药师/中药调剂员
- 合规审查:资格证、执业证、注册地点、变更记录、无犯罪记录/行业禁入记录(可通过背景调查)。
2. 制定薪资结构与激励机制
- 基础薪资:根据当地水平设定底薪。
- 绩效提成:按门诊量、处方金额、治疗项目、会员复购等计提。
- 激励:
- 新开诊/夜班补贴、节假日补贴
- 分红制度
- 福利:社保公积金、商业医疗责任险、带薪年假、住宿/餐补。
3·面试与评估流程
- 简历筛选:重点看执业年限、专科方向、是否可变更注册、是否有坐诊经验。
- 面试要点:
- 诊疗理念与常见病处理能力
- 处方规范、病历书写、感染控制意识
- 沟通能力与患者满意度
- 实操考核(可选):
- 脉诊、舌诊、辨证思路
- 针灸/推拿操作规范
- 处方审核(与药师共同评估)
- 背景调查:原单位工作表现、医疗纠纷史、处方合规性。
4·签约与合同条款
- 劳动合同:岗位、薪资、绩效、工作时间、保密、竞业限制(需支付补偿)。
- 执业注册变更:明确变更时间节点、费用承担(如体检、材料)。
- 医疗风险:购买医疗责任险,明确纠纷处理与责任划分。
- 退出机制:提前通知期、患者交接、处方与病历归档。
- 职责:门诊接诊、辨证论治、处方开具、病历书写、患者随访。
- 要求:中医执业医师,可变更注册,3年以上坐诊经验优先;专科方向(针灸美容/妇科/疼痛)优先。
- 待遇:底薪+绩效提成+社保公积金+节日福利,提供进修与学术支持。
- 工作地点:天津市武清区
- 联系方式:13503652833
如果你愿意,可与我联系。